تواصل شبكة الأوزون دعمها المؤسسي للمنظمات الأعضاء. عقدت جلسة عمل مع مؤسسة يمان للشؤون الإنسانية لصياغة خطتها التطويرية لعام 2026.

في إطار جهودها المستمرة لتعزيز قدرات المجتمع المدني في العراق لزيادة مشاركتها في العمل المناخي و ضمن مشروع ( زيادة مشاركة المجتمع المدني في العمل المناخي ) المدعوم من قبل منظمة مساعدات الشعب النرويجي ، عقدت مستشارة التطوير المؤسسي لشبكة الاوزون في يوم الأربعاء المصادف 6 أيار 2026، جلسة تخصصية مع (مؤسسة يمان للشؤون الإنسانية) في كركوك بهدف وضع خطة العمل التطويرية الخاصة بالمؤسسة لعام 2026.

تأتي هذه الجلسة ضمن سلسلة الجلسات الاستشارية التي تطلقها الشبكة لتحويل نتائج تقييمات القدرات المؤسسية التي أُجريت في عام 2025 إلى خطوات إجرائية ملموسة، وتركز الجلسة على بناء خارطة طريق شاملة تغطي سبعة مجالات حيوية تشمل (الحوكمة، الإدارة الاستراتيجية، إدارة الموارد البشرية، الإدارة المالية، العلاقات الخارجية، البرامج والنظم المعلوماتية، بالإضافة إلى القيادة والثقافة المؤسسية). .

وخلال الجلسة، تم استعراض أبرز الفجوات المؤسسية والفرص المتاحة للتطوير، مع التركيز على تصميم آليات تضمن استدامة المؤسسة وزيادة كفاءتها في تنفيذ المشاريع البيئية والإنسانية، بما يتوافق مع المعايير الدولية والجهات المانحة.

وأكدت مستشارة التطوير المؤسسي لشبكة الأوزون التزام الشبكة بتقديم الدعم الفني والاستشاري الكامل لمؤسسة يمان للشؤون الإنسانية، مشددة على أن هذه الخطط التطويرية ليست مجرد وثائق إدارية، بل هي أداة لتمكين المنظمات من إحداث أثر حقيقي ومستدام في مواجهة تحديات التغير المناخي والعمل الإنساني في المنطقة.

وستؤدي هذه الورشة إلى إنتاج وثيقة رسمية (خطة تطوير المؤسسة) تتضمن مؤشرات أداء واضحة وجداول زمنية للتنفيذ، مما يساهم في رفع تصنيف المؤسسة وتعزيز شراكاتها الاستراتيجية مستقبلاً.